Voetballen op skeelers: de unieke aanpak van Team INEO

zaterdag, 23 mei 2026 (07:10) - Schaatsen.nl

In dit artikel:

Team INEO is een nieuw Nederlands schaatsploegje dat tien talenten de kans biedt door te groeien van jeugd- naar topniveau. Op korte termijn mikken de rijders op prestaties in Holland Cups; de grotere ambitie is een NK in een vol Thialf en uiteindelijk een overstap naar een commercieel team. INEO (letterlijk: “nieuw begin”) wil vooral fungeren als doorstroomteam: binnen één à twee seizoenen moeten rijders klaar zijn voor een stap hogerop.

Het initiatief komt van assistent-coach Daan van den Boom (24), die samen met een jong stafteam — onder anderen bewegingswetenschapper Laura Otting (28), ex-schaatser Mitchel Ross (26) en trainer Tannika Oussoren (20) — het gat wil dichten dat veel schaatsers na de juniorencategorie ervaren. Selectie van de rijders gebeurde op basis van chronologische prestaties, trainingsachtergrond en mentaliteit; het team bevat meerdere laatbloeiers die de jeugdselecties misten maar sindsdien flinke progressie hebben geboekt.

Een onderscheidend element is de datagedreven aanpak met Beoflow, een monitoringsysteem ontwikkeld door coach Daniel Greig (Team Novus). Beoflow volgt training, herstel en slaap en maakt het mogelijk het schema continu te finetunen: bijvoorbeeld het opbouwen van extra duurtraining voor rijders die daarop reageren, of vroegtijdig ingrijpen als data stress door studie laten zien om overbelasting te voorkomen. Naast kwantitatieve monitoring legt het team nadruk op motorische veelzijdigheid — oefeningen als ballos en handstanden verbeteren lichaamsbewustzijn — en op mentale training met aandacht voor een groeimindset.

De ploeg toont zich leergierig; rijders stellen veel vragen en nemen innovaties snel over. Bij complexe situaties kunnen de jonge coaches terugvallen op ervaren mentors zoals Ian Steen, Hein Otterspeer en Daniel Greig dankzij nauwe banden met Team Staan-CTS Group en Team Novus. Op lange termijn hoopt INEO niet alleen eigen succes te boeken, maar ook als talentenleverancier te fungeren voor de grotere commerciële teams.